Зарабатываем на отпуске

Нет, работать при этом не нужно. Просто чуть-чуть воспользоваться календарным методом, хе-хе…
Способ подходит для людей с белой зарплатой. Методика основывается на особенностях начисления отпускных.
По законодательству  отпускные начисляются исходя из средней зарплаты за несколько месяцев и… 21 рабочего дня.

Таким образом, произведя простые вычисления, мы получаем бонус в 0,045 дневой зарплаты для каждого отпускного рабочего дня, пришедшегося на месяц с 22 рабочими днями.  Т.е. 10 рабочих дней отпуска в таком месяце принесут вам 0,45 от дневной зарплаты просто так. Ну а если ваш отпуск целиком пришелся на такой месяц, то  вы получите 1 лишнюю дневную зарплату. Мелочь, а приятно. Верно и обратное, если отпуск приходится на месяц с менее чем 21 рабочим днем, вы будете терять ваши деньги. Так что отпуск в январе обойдется вам сильно дороже, чем вы планируете…

Здесь же следует упомянуть о легальной возможности монетизировать свой отпуск. Просто пишите заявления на… выходные. Ну да, прошу предоставить мне отпуск в субботу и воскресенье. Дни списываются, отпускные начисляются. Так можно “обналичить” до 14 дней отпуска, если помнить об обязательном 14-ти дневном одном промежутке.

Учитывайте вышесказанное при планировании своего отпуска и будет вам счастье! Удачного отдыха!

Leave a Reply